Recruitment Support
採用戦略・コンサルティング
採用を、感覚から仕組みへ。
広告運用だけでなく、応募・面接・定着まで一気通貫で改善します。
Issue
よくある課題
- 求人を出しても応募が来ない
- 応募があっても面接につながらない
- 採用してもすぐ辞めてしまう
- 経営者や店長が採用業務に追われている
- 広告費を増やしても成果が見えない
Value
提供価値
広告 × 採用設計 × 運用改善
- 応募を増やす
- 面接率を上げる
- 採用単価を改善する
- 入社後の定着を高める
Service
採用戦略・コンサルティングの内容
- 採用KPI設計
- 面接フロー改善
- 離職率・定着率改善
- 採用ブランディング・採用広報
- 採用DX支援
- 面接官研修
- 求人票改善
- スカウト文面作成
- 求人媒体選定
Why FORGIA
選ばれる理由
- 01
広告だけでなく、面接・定着まで見る
- 02
数字を毎週可視化して改善する
- 03
求職者対応を含めた実務を理解している
- 04
現場に合わせて採用フローを設計する
Flow
支援の流れ
- STEP 1
無料相談
- STEP 2
採用課題診断
- STEP 3
戦略・KPI設計
- STEP 4
求人・広告制作
- STEP 5
運用開始
- STEP 6
週次改善
- STEP 7
採用・定着支援
Pricing
料金
月額コンサルティング費用 ＋ 広告費の20％
| プラン | 対象 | 月額コンサル | 広告運用手数料 |
|---|---|---|---|
| ライト | まず1職種から始めたい企業 | 要見積もり | 広告費の20％ |
| スタンダード | 複数媒体を改善したい企業 | 要見積もり | 広告費の20％ |
| グロース | 複数拠点・採用体制全体を改善 | 要見積もり | 広告費の20％ |
媒体費・制作費・税の扱い、最低契約期間、最低手数料は公開前に確定します。（TODO）